6 Tips Wajib Kamu Terapkan Agar Diterima Kerja di Perusahaan Startup

Banyak orang yang memiliki impian untuk memulai karir di startup. Bukan hanya karena bagaimana orang memandang bekerja di perusahaan startup itu keren, akan tetapi bekerja di perusahaan startup memungkinkan untuk lebih mampu mengeksplor skill dalam diri untuk diterapkan pada pekerjaan dan juga proses dalam berjuang bersama di perusahaan startup adalah hal yang nikmat untuk dialami.

Alasan lain sehingga banyak orang memimpikan bekerja di perusahaan tersebut. Kerja di perusahaan rintisan itu dikenal menawarkan fleksibilitas dan gaji kompetitif.Maka oleh karena itu banyak dari mereka mencoba segala cara untuk dapat diterima kerja di startup, banyak orang-orang yang berlomba untuk memperbaiki diri supaya dapat bekerja di perusahaan tersebut.

Lalu, seperti apa cara-cara agar mudah bekerja di perusahaan startup? Berikut Akses Biru akan memberikan tips-tips supaya mempermudah kalian diterima kerja di startup.

1. Mengubah Pola Pikir (Mindset)

Workflow atau arus kerja di perusahaan startup sungguh berbeda dengan perusahaan lainnya. Hal ini membuat kamu harus mengubah pola pikirmu terlebih dahulu.

Ketika bekerja di startup, kamu diharapkan mampu untuk mempelajari segala hal dengan cepat dan tepat serta  mampu termotivasi untuk mempelajari beberapa hal baru.

Perusahaan startup  lebih tertarik kepada orang yang memiliki keinginan terus belajar daripada orang-orang yang sudah ahli namun enggan untuk belajar (sombong).

Pola pikir yang baik dan terus ingin belajar dalam diri tentu harus kamu tanamkan sejak dini ketika mendaftar kerja di startup karena bisa jadi persiapan saat melaksanakan interview nanti.

Selain itu, jam kerja di perusahaan ini juga dapat dibilang fleksibel. Mungkin, kamu dapat bekerja dari rumah dan dikontrol secara online oleh atasan mu.

Pola pikir lainnya yang harus diubah adalah saat memandang seorang veteran atau orang yang bekerja lama di sana. 

Veteran dalam perusahaan startup bukanlah hal yang menakutkan. Kamu malah bisa belajar langsung dari mereka  dengan sesuka hati tanpa perlu takut dikucilkan ataupun diabaikan.

Jadi, ubahlah pola pikirmu-mu terlebih dahulu agar  semunya berjalan dengan lancar  dalam menjalani proses mencari kerja.

2. Mentukan Strategi yang Pas saat Mengirim Lamaran

Mengirim lamaran ke startup butuh strategi yang pas agar tidak sembarangan. Saat ini, banyak platform yang menyediakan pekerjaan di perusahaan startup.

Sebut saja LinkedIn atau Glints. Kamu bisa mengirim lamaran lewat media sosial tersebut dengan mencari di web tersebut posisi pekerjaan yang tepat untuk dirimu.

Selain mengandalkan media sosial, kamu juga bisa mengandalkan networking (jaringan sosial) untuk mengirim lamaran kerja di  perusahaan startup.

Mencari pekerjaan di startup lewat networking adalah salah satu cara terbaik.

Kamu bisa menghubungi kakak tingkat di kampus atau adik kelas pada masa SMA-mu yang bekerja di sebuah perusahaan startup.

3. Mempersiapkan CV dengan Maksimal

© Okezone.com

Hal yang sangat penting dalam melamar kerja di startup adalah CV (curriculum vitae) yang baik dan sesuai sasaran. 

Coba untuk menghindar menulis skill yang tidak sesuai dengan posisi yang sedang kamu lamar. Selain hanya memenuhi lembaran CV, hal tersebut tidak akan dilihat oleh Perekrut atau HRD.

Sebaik mungkin cantumkan portofolio yang sesuai.Contohnya, kamu melamar di posisi content writer, maka cantumkan blog atau media lainnya yang didalamnya terdapat contoh tulisanmu atau artikelmu.

4. Menjalani Interview dengan Penuh Percaya Diri

© Inc.com

Biasanya proses interview pada perusahaan startup berjalan dengan cepat dan tidak terlalu formal seperti perusahaan lainnya.

Bahkan, interview bisa saja dilakukan lewat telepon maupun video call. 

Menanggapi hal tersebut, usahakan kamu tetap percaya diri. Pakai pakaian yang sopan meskipun tidak terlalu formal.

Setelah interview selesai, jangan lupa untuk mem-follow up dengan mengucapkan terima kasih lewat email.

5. Meningkatkan Skill dalam Diri

Hal terpenting agar kamu dapat diterima di perusahaan startup adalah terus tingkatkan skill-mu dari yang sebelumnya. Kamu dapat melakukannya dengan mengikuti kursus online  atau belajar dari temanmu atau bahkan mencoba lebih keras belajar secara otodidak.

Contohnya: – kamu ingin mendaftar di posisi Marketing, maka tingkatkan skill marketing-mu terlebih dahulu.

Semakin bagus skill yang kamu miliki, maka semakin besar peluang untuk diterima di perusahaan startup.

6. Memahami Offer dengan Baik

Ketika kamu sudah mendapatkan tawaran gaji atau offer salary, kamu perlu memahaminya dengan baik. Sebaiknya, cari terlebih dahulu referensi rata-rata gaji yang diberikan kepada posisi yang ingin kamu penuhi.

Dengan begitu, kamu bisa mempertimbangkan offer dengan baik dan tidak sembarangan.

Sekian artikel  “6 Tips yang harus Kamu Terapkan Agar Diterima Kerja di Perusahaan Startup“.Semoga bermanfaat bagi sobat Birnetz dan terus semangat yaa !.